ขวบปีแห่งการเปลี่ยนแปลง รากฐานสู่อนาคต ลิเวอร์พูล

อาคารแห่งนี้ตั้งอยู่ใน เกรทเทอร์ แมนเชสเตอร์ เมืองอัลทริงแฮม ใกล้ ๆ มี สตาร์บัคส์ และร้านอาหารจีน โดยอยู่ห่างจากสนามบินแมนเชสเตอร์เพียง 15 นาที

ที่นี่เองคือศูนย์บัญชาการหลักในสหราชอาณาจักรของ เฟนเวย์ สปอร์ตส์ กรุ๊ป หรือ เอฟเอสจี  

เป็นสถานที่กำหนดอนาคตสโมสรลิเวอร์พูล นำโดย ไมเคิ่ล เอ็ดเวิร์ดส์ ซีอีโอฝ่ายฟุตบอล รวมถึงคนอื่น ๆ อย่าง จูเลี่ยน วอร์ด ผู้อำนวยการด้านเทคนิค และ เปโดร มาร์เกส ผู้อำนวยการพัฒนาฟุตบอล

ที่แห่งนี้อยู่ใกล้กับศูนย์ฝึกซ้อมของทีมใน เคิร์กบี้ ที่แม้จะอยู่ห่างโดยใช้รถยนต์ประมาณ 45 นาที แต่ก็ห่างพอที่จะให้ ริชาร์ด ฮิวจ์ส ผู้อำนวยการกีฬามีพื้นที่สำหรับการบริหารสโมสร

ไม่กี่วันมานี้ เป็นวันครบรอบหนึ่งปีของการแต่งตั้ง เอ็ดเวิร์ดส์ กลับมาทำงานร่วมกับ เอฟเอสจี 

เกือบสองปีที่เขาลาออกจากผู้อำนวยการกีฬา เสมือนเป็นการพักผ่านหลังทำงานกับ ลิเวอร์พูล มานานกว่า 10 ปี

12 เดือนก่อน บรรยากาศที่ แอนฟิลด์ เต็มไปด้วยความไม่แน่นอน

เจอร์เก้น คล็อปป์ ประกาศลาออกพร้อมกับทีมงานทั้งหมดหลังสิ้นสุดฤดูกาล

สโมสรยังไม่มีผู้อำนวยการกีฬาตัวจริง หลัง ยอร์ค ชมัดเค่อ หมดวาระชั่วคราว

สำหรับ เอฟเอสจี ช่วงสำคัญช่วงแรกในการสร้างยุคใหม่คือการโน้มน้าวให้ เอ็ดเวิร์ดส์ กลับคืนมา

ความชื่นชอบของพวกเขาเกิดจากบทบาทที่ เอ็ดเวิร์ดส์ เคยทำมาในการสร้างทีมจนคว้าแชมป์ แชมเปี้ยนส์ ลีก ในปี 2019 และสิ้นสุดการรอคอยแชมป์ลีก อังกฤษ ในรอบ 30 ปี

ตอนแรก เอ็ดเวิร์ดส์ ปฏิเสธข้อเสนอจาก เอฟเอสจี เพราะเขาไม่ต้องการตำแหน่งที่เคยทำ 

ตอนนั้น เขามีงานเป็นที่ปรึกษาให้กับ ลูโดเนาติคส์ ธุรกิจที่ปรึกษาด้านกีฬา ซึ่งตั้งโดย เอียน เกรแฮม อดีตผู้อำนวยการฝ่ายวิจัย ลิเวอร์พูล อีกทั้งเขากำลังสนุกกับการใช้เวลาอยู่กับครอบครัว

อย่างไรก็ตาม ข้อเสนออันเย้ายวนกับการกลับมารับตำแหน่งแทน ไมค์ กอร์ดอน ประธาน FSG มันเป็นสิ่งที่ไม่อาจปฏิเสธได้ นั่นก็คือผู้ตัดสินใจหลักเรื่องฟุตบอล

"ไมเคิล คือหนึ่งในผู้บริหารที่มีพรสวรรค์มากที่สุดในวงการฟุตบอลโลก และจอห์น (เฮนรี่), ทอม (เวอร์เนอร์) และผมรู้สึกตื่นเต้นมากที่ได้เขากลับมาร่วมงานกับเราในธุรกิจนี้" กอร์ดอน กล่าวในแถลงการณ์เมื่อเดือนมีนาคมปีที่แล้ว

"เขากลับมารับตำแหน่งที่มีอำนาจมากกว่าที่เขาเคยมี และมีขอบเขตงานที่กว้างขึ้น"

เมื่อ เอ็ดเวิร์ดส์ เข้ามา โปรเจ็คต์แรกของการดำเนินงานคือการแต่งตั้ง ฮิวจ์ส ในตำแหน่งผู้อำนวยการกีฬา

ความสัมพันธ์ของทั้งคู่มีมานานเป็น 20 ปี สมัยที่ ฮิวจ์ส เล่นให้ พอร์ธสมัธ และ เอ็ดเวิร์ดส์ เป็นนักวิเคราะห์ของ "เดอะ ปอมปีย์"

ฮิวจ์ส คือคนที่ต้องหาคนที่เข้ามาสืบทอดตำแหน่ง คล็อปป์ และการแต่งตั้ง อาร์เน่อ จาก เฟเยนูร์ด ดูท่าจะเป็นการตัดสินใจที่ยอดเยี่ยมเมื่อมองจากผลงานของ ลิเวอร์พูล ในฤดูกาลนี้

ขวบปีที่ผ่านมา มีอะไรต่าง ๆ ที่ดีมากมาย ทว่าในช่วงซัมเมอร์ที่กำลังจะมาถึง ยังมีอะไรอีกหลายอย่างที่เขาต้องจัดการ 

ความชัดเจนเรื่องอนาคตของ เฟอร์จิล ฟาน ไดค์, โมฮาเหม็ด ซาลาห์ และ เทรนต์ อเล็กซานเดอร์-อาร์โนลด์

เอฟเอสจี ยังหาสโมสรที่สองเข้ามาอยู่ในมือไม่ได้ ซึ่งนี่เป็นส่วนสำคัญในการตัดสินใจของ เอ็ดเวิร์ดส์ ที่ยอมกลับมาทำงานกับ เอฟเอสจี

ดิ แอธเลติก ได้พูดคุยกับแหล่งข่าวหลายที่ที่เกี่ยวข้องกับ เอฟเอสจี เพื่อทำความเข้าใจว่า อะไรบ้างที่การเปลี่ยนแปลงนี้มันเป็นไปในทางที่ดีตั้งแต่ปีแรก

แล้วพวกเขาวางแผนที่จะรับมือกับความท้าทายที่กำลังจะมาถึงยังไง...

...

เบื้อหลังแผนกฟุตบอล เอฟเอสจี ปีที่ผ่านมาเราได้เห็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ ซึ่งภาพการทำงานจะออกมาลักษณะเช่นนี้

เอ็ดเวิร์ดส์ รายงานตรงต่อคณะกรรมการ เอฟเอสจี

ฮิวจ์ส รายงานตรงต่อ เอ็ดเวิร์ดส์ 

และ อาร์เน่อ ในฐานะ เฮดโค้ช รายงานตรงต่อ ฮิวจ์ส

ตอนช่วงแรก ๆ ของซีซั่นนี้ เอ็ดเวิร์ดส์ เริ่มต้นด้วยการไม่ไปที่ศูนย์ฝึกซ้อม เคิร์กบี้ เพราะเขาต้องการเปิดโอกาสให้ ฮิวจ์ส กับสตาฟฟ์โค้ชและนักเตะ ลิเวอร์พูล มีการพัฒนาในเรื่องความสัมพันธ์

ปัจจุบัน เขามาที่นี่บ้าง แต่ส่วนใหญ่ทำงานจากสำนักงานที่ อัลทริงแฮม โดยคอยให้คำปรึกษามากกว่าจะลงมือทำเอง

เอ็ดเวิร์ดส์ พูดคุยกับ ฮิวจ์ส สัปดาห์ละสามถึงสี่ครั้ง พวกเขาคุยกันเกี่ยวกับการเจรสัญญา, การซื้อ-ขาย และโครงสร้างพื้นฐาน โดยจะมีการตัดสินใจร่วมกัน แล้ว ฮิวจ์ส เองจะนำสิ่งนั้นไปดำเนินการต่อไป

ฮิวจ์ส มีความรู้ลึกซึ้งและสามารถพูดคุยกับสตาฟฟ์, ผู้เล่น และ เอเยนต์ ได้ในแบบที่ เอ็ดเวิร์ดส์ ต้องการบนบทบาทฐานะผู้อำนวยการกีฬา 

การที่ เอ็ดเวิร์สด์ เว้นระยะห่างจากสนามซ้อมทำให้เขาอยู่ในตำแหน่งที่ปฏิเสธคำขอได้ง่ายขึ้น ซึ่งนั้นเป็นเรื่องยากหากเขามีความสัมพันธ์ส่วนตัวใกล้ชิดกับทีมงานใน เคิร์กบี้

เอ็ดเวิร์ดส์ ได้ประสบการณ์จาก ลูโดเนาติกส์ ทำให้มั่นใจว่าโมเดลข้อมูลที่ใช้เพื่อหาเฮดโค้ชคนใหม่ที่เหมาะสมได้รับการพัฒนาให้สามารถรับมือกับอนาคตได้

ตัวชี้วัดต่าง ๆ ที่ใช้ใช้ครอบคลุมตั้งแต่สไตล์การเล่นไปจนถึงการป้องกันการบาดเจ็บ การใช้ทรัพยากรที่มีให้เกิดประโยชน์ และวิธีการพัฒนาคนที่มีอยู่ภายใต้ผู้จัดการทีมคนใหม่

ทันทีที่ คล็อปป์ ประกาศวางมือ ชาบี อลอนโซ่ ถูกมองว่าเป็นตัวเต็งสำหรับการเป็นผู้จัดการทีมลิเวอร์พูล ทว่าไม่นานก็ชัดเจนว่าเขาไม่อยากย้ายออกจาก เลเวอร์คูเซ่น แล้วเมื่อ วิลล์ สเปียร์แมน ผอ.วิจัยทำการคำนวณออกมา

ปรากฏว่าชื่อของ อาร์เน่อ กลับโดดเด่นเหนือกว่าใครทั้งหมด

เมื่อทีมงาน ลิเวอร์พูล ส่งตัวแทนไปดูเกมของ เฟเยนูร์ด พวกเขาก็กลับมารายงานว่าแนวทางฟุตบอลของ อาร์เน่อ จะช่วยให้กระตุ้นให้แฟนบอลที่ แอนฟิลด์ รู้สึกมีชีวิตชีวาในแบบเดียวกับที่ทำให้แฟน ๆ ใน เดอ ไคป์ รังเหย้า เฟเยนูร์ด เกิดความสุข

ฮิวจ์ส ซึ่งเป็นคนแต่งตั้ง อันโดนี่ อิราโอล่า ให้มาเป็นผู้จัดการทีม บอร์นมัธ คือคนที่ทำการพบปะกับแคนดิเดตเฮดโค้ชทั้งหมด

เดือนเมษายนปีที่แล้ว ฮิวจ์ส์ ได้เจอกับ อาร์เน่อ ที่ ซโวลล์, เนเธอร์แลนด์ ทั้งสองคนเข้ากันดีตั้งแต่แรกเจอ เคยเป็นเล่นเป็นมิดฟิลด์ในยุคเดียวกัน พูดได้หลายภาษา บุคลิกก็มีความคล้ายกัน และมีความรักในเกมกีฬาฟุตบอล

ฮิวจ์ส ถือแฟ้มข้อมูลที่อัดแน่นไปด้วยสถิติและคำอธิบายที่ว่าทำไม ลิเวอร์พูล ถึงมั่นใจว่าอีกฝ่ายคือคนที่เหมาะสมที่สุดในการมาแทนที่ คล็อปป์

"ผมมีความสัมพันธ์ที่ดีตั้งแต่เริ่มต้นกับ ริชาร์ด ซึ่งเป็นเหตุผลหนึ่งที่ทำให้ผมอยากที่จะเข้าร่วมกับสโมสร" อาร์เน่อ กล่าวกับนักข่าวเมื่อเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา

ฮิวจ์ส กับ อาร์เน่อ มีห้องทำงานอยู่ข้าง ๆ กันบนชั้นแรกที่ เคิร์กบี้ 

มันไม่มีความรู้สึกถึงการแย่งชิงอำนาจกัน มีแต่ความเคารพซึ่งกันและกัน และการทำงานก็เป็นไปได้อย่างราบรื่น 

อาร์เน่อ สามารถโฟกัสไปที่การฝึกสอนและเตรียมความพร้อมสำหรับการแข่งขัน

ฮิวจ์ส ได้แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการไม่สนใจเสียงรบกวนจากภายนอก 

ย้อนกลับไปเมื่อซัมเมอร์ที่ผ่านมา เกิดเสียงเรียกร้องจากแฟนบอลให้ทำการเซ็นสัญญาผู้เล่นใหม่ หลังจากในช่วงท้ายของยุค คล็อปป์ หลุดวงโคจรแย่งแชมป์ลีกเนื่องจากขุมกำลังไม่ดีพอ

อย่างไรก็ตาม ฮิวจ์ส เชื่อว่าในทีมที่ คล็อปป์ ทิ้งมรดกไว้ให้มันยังมีช่องว่างเพื่อพัฒนาต่อได้มาก และ อาร์เน่อ ก็เชื่อมั่นในเรื่องนี้เช่นกัน

ลิเวอร์พูล มุ่งเป้าหมายไปยัง มาร์ติน ซูบีเมนดี้ ในฐานะกองกลางตัวรับที่จะเข้ามาเติมเต็ม แต่ตัวนักเตะเลือกอยู่ เรอัล โซเซียดาด ต่อไป

แทนที่จะงัดทางเลือกสำรองเพื่อทดแทน แต่พวกเขาตัดสินใจเลือกใช้ ไรอัน กราเฟนแบร์ก ในการเล่นตำแหน่งหมายเลข 6 ซึ่งนี่คือเปลี่ยนแปลงโชคชะตาของดาวเตะดัตช์ไปแบบสิ้นเชิง

ลึก ๆ แล้ว เหมือนมีความรู้สึกว่า ฮิวจ์ส ไม่ได้รับเครดิตเท่าไหร่กับการจัดการเรื่องการขายเมื่อช่วงหน้าร้อนปีที่แลเว

การปล่อยผู้เล่นที่ไม่ได้ใช้งานอย่าง ฟาบิโอ คาร์วัลโญ่, เซปป์ ฟาน เดน เบิร์ก และ บ็อบบี้ คล้าร์ก สร้างรายรับได้มากถึง 62.5 ล้านปอนด์ 

มีการวางแผนการสืบทอดตำแหน่งผู้รักษาประตูด้วยการเซ็น จอร์จี้ มามาร์ดาชวิลี่ จาก บาเลนเซีย ด้วยค่าตัว 25 ล้านปอนด์ โดยนายด่านรายนี้จะย้ายมาในเดือนกรกฎาคมปีนี้ ขณะที่อนาคตของ ควีวิน เคลเลเฮอร์ ยังไม่แน่นอนเมื่อเข้าสู่ปีสุดท้ายของสัญญา

การเสริมทัพรายเดียวในยุค อาร์เน่อ คือ เฟเดริโก้ เคียซ่า จริงอยู่ว่ายังไม่สามารถสร้างผลกระทบต่อทีมได้มากนัก ดาวเตะเลี่ยนลงเล่นตัวจริงแค่ 3 นัดทุกรายการ แต่สำหรับค่าตัวแค่ 10 ล้านปอนด์ การเซ็นสัญญานี้ถูกมองว่าเป็นทางเลือกที่มีความเสี่ยงต่ำเพื่อเพิ่มขุมกำลังแนวรุกให้กับเฮดโค้ชดัตช์

...

ซัมเมอร์นี้จะเป็นช่วงเวลาที่ยุ่งยากกว่าเดิมแน่นอน เมื่อ ฮิวจ์ส ได้พูดคุยกับ เอ็ดเวิร์ดส์ และ อาร์เน่อ เกี่ยวกับการเสริมความแข็งแกร่งให้กับทีม และมีการเตรียมรายชื่อผู้เล่นที่เหมาะสมเอาไว้แล้วด้วย

การใช้แนวทางการสรรหาผู้เล่นที่ใช้ข้อมูลเป็นเป็นหลักนั้นได้รับการยอมรับจากวงกว้างในช่วงที่ เอ็ดเวิร์ดส์ เป็นผอ.กีฬา และตอนนี้เองมันได้ถูกกลับมาใช้ใหม่อีกครั้งหลัง คล็อปป์ อำลาทีมไป

"คุณไม่สามารถใช้เงินสองครั้งได้" เป็นหนึ่งในคำขวัญของ เอฟเอสจี ซึ่งทำให้การตัดสินใจของ ลิเวอร์พูล ในการใช้ทรัพยากรให้ดีที่สุดนั้นสำคัญยิ่งขึ้น เอ็ดเวิร์ดส์ ทำงานร่วมกับทีมการเงินเพื่อสร้างงบประมาณฟุตบอลที่ช่วยให้พวกเขายังคงอยู่ภายใต้แนวทางความยั่งยืนของกลุ่มเจ้าของทีม

เครือข่ายแมวมองของสโมสรได้รับการปรับปรุงใหม่ในด้านวิธีการเก็บรวบรวมและบันทึกข้อมูล โดยตั้งแมวมองใหม่ 4 ตำแหน่งในยุโรป

เดฟ ฟัลโลว์ส ลาออกจากตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายแมวมองและสรรหาก่อนวันคริสต์มาส แต่แผนกนี้ได้มีการปรับเปลี่ยนแล้ว โดยมี เคร็ก แม็คคี หัวหน้าฝ่ายแมวมองและ มาร์ค เบอร์ชิลล์ หัวหน้าฝ่ายแมวมองทางเทคนิค ตาม ฮิวจ์ส จากแดนใต้มาอยู่ เมอร์ซี๋ไซด์ เมื่อหน้าร้อนปีที่แล้ว

แมตต์ นิวเบอร์รี่ ผู้ที่เคยทำผลงานโดดเด่นในฐานะหัวหน้าฝ่ายการสรรหาในอคาเดมี่และการบริหารจัดการการยืมตัว ได้รับการโปรโมตขึ้นเป็นผู้อำนวยการฝ่ายการค้นหาดาวรุ่งทั่วโลก

แล้ว ลิเวอร์พูล มุ่งเป้าไปที่การทำข้อตกลงที่ทำให้พวกเขาสามารถเซ็นสัญญาดาวรุ่ง ซึ่งต่อมาได้ เทรย์ นายโอนี่ จาก เลสเตอร์ ซิตี้ และ ริโอ เอ็นกูโมฮา จาก เชลซี มาร่วมทีม

ในเรื่องการต่อสัญญา ฮิวจ์ส คือคนที่เจรจากับเอเยนต์ของ ฟาน ไดค์, ซาลาห์ และ เทรนต์ ซึ่งนี่คือปัญหาใหญ่ที่สุดที่เขาเจอนับตั้งแต่เข้ามารับงาน

สัญญาของทั้งสามคนเดินทางเข้าสู่ช่วง 12 เดือนสุดท้าย ความกดดันจากภายนอกที่อยากให้มีการเซ็นสัญญาพวกเขาทั้งหมดเพิ่มขึ้นมาก โดยเฉพาะกับ ซาลาห์ และ ฟาน ไดค์ ที่ฟอร์มดีในปีนี้ แต่การตกลงสัญญาฉบับใหม่ถือว่าเป็นเรื่องยาก

นอกเหนือจากสามคนนี้ มีนักเตะที่ต่อคิวกำลังจะหมดสัญญาในปี 2027 อีกหลายราย ฮิวจ์ส อยู่ในกระบวนการเจรจากับ คอเนอร์ แบร็ดลี่ย์ และ อิบราฮิม่า โกนาเต้ ซึ่งเหลือสัญญาแค่ปีเดียวนับจากซัมเมอร์นี้

ตัวแทนนักเตะคนหนึ่งที่ทำงานกับ ฮิวจ์ส ตั้งแต่ ฮิวจ์ส เข้ามาทำงานกับ ลิเวอร์พูล บอกว่า แม้การพูดคุยเป็นเรื่องละเอียดอ่อนและอาจมีกระทบกระทั่งด้านอารมณ์ แต่ ฮิวจ์ส ก็มีท่าทีที่ใจเย็นและมีความเห็นอกเห็นใจ ซึ่งช่วยให้เขาสามารถเจรจาในส่วนที่ยุ่งยากได้

อีกคนหนึ่งที่เป็นเอเยนต์กล่าวถึง ฮิวจ์ส ว่า "คนที่ซื่อสัตย์, พูดจริงทำจริง และแม้จะถูกโยนเข้าสู่สถานการณ์ที่ยากลำบาก ก็ยังทำได้ดี" 

ทั้งสองคนพูดถึงความจริงที่ว่า ฮิวจ์ส ซึ่งพูดภาษาอิตาลี และ ฝรั่งเศส ได้คล่อง อีกทั้งยังสามารถพูดภาษาสเปนได้ในระดับพื้นฐาน ต้องทำงานภายใต้ขอบเขตทางการเงินที่กำหนดโดย เอ็ดเวิร์ดส์ 

ด้วยความช่วยเหลือจาก เดวิด วู้ดไฟน์ ผู้ช่วยของเขา ฮิวจ์ส ได้จัดการแผนกต่าง ๆ ที่ เคิร์คบี้ และพยายามเพิ่มระดับความร่วมมือและความเข้าใจระหว่างแผนกต่าง ๆ 

เขาทำให้ตัวเองพร้อมที่จะให้ผู้เล่นมาคุยเรื่องสถานการณ์หรือพูดคุยเกี่ยวกับการแข่งขัน ซึ่งช่วยแบ่งเบาภาระให้กับ อาร์เน่อ และทีมงาน เช่นเดียวกับ เอ็ดเวิร์ดส์ 

เขาชอบการพูดคุยแบบตัวต่อตัวมากกว่าการประชุมที่มีผู้เข้าร่วมจำนวนมาก

ด้วยการที่ ฮิวจ์ส ที่ดูแลการฝึกสอน, การสรรหา, การเจรจา, การแพทย์และวิทยาศาสตร์กีฬา, รวมถึงการบริหารงานและการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกที่ เคิร์กบี้ จุดสนใจของเขาคือประสิทธิภาพการทำงาน

การพัฒนาเป็นหน้าที่ของ วอร์ด อดีตผู้อำนวยการฝ่ายกีฬาที่ เอ็ดเวิร์ดส์ แต่งตั้งเป็นผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิค เอฟเอสจี เมื่อเดือนพฤษภาคมปีที่แล้ว

วอร์ด ดูแลอคาเดมี่, ทางเลือกในการยืมตัว, และกลยุทธ์การพัฒนาเด็กนักเตะระดับสูง นอกจากนี้ยังเป็นพื้นที่ที่ มาร์เกส ผู้ซึ่งย้ายมาจาก เบนฟิก้า และรายงานตรงต่อ วอร์ด 

"ปัจจัยหนึ่งในการตัดสินใจของผมคือการมีความมุ่งมั่นที่จะขยายและดูแลสโมสรเพิ่มเติม ซึ่งเป็นการเติบโตในด้านนี้ขององค์กร" เอ็ดเวิร์ดส์ กล่าวตอนประกาศการแต่งตั้งตัวเขาในเดือนมีนาคมปีที่แล้ว

"ผมเชื่อว่าเพื่อให้แข่งขันได้ การลงทุนและการขยายพอร์ตฟุตบอลปัจจุบันเป็นสิ่งจำเป็น"

ทั้ง วอร์ด และ มาร์เกส จะมีบทบาทสำคัญเมื่อสโมสรที่สองถูกเพิ่มเข้าสู่กลุ่ม เอฟเอสจี และงานในด้านนี้กำลังดำเนินไปทางเบื้องหลัง

เมื่อเดือนกรกฎาคมที่ผ่านมา มีการเจรจากันเกี่ยวกับการเข้าซื้อ บอร์กโดซ์ สโมสรที่มีปัญหาทางการเงินในฝรั่งเศส แต่ เอฟเอสจี ถอนตัวออกเนื่องจากกังวลในเรื่องการเงิน แล้ว บอร์กโดซ์ ถูกลดชั้นลงไปสู่ลีกระดับสี่ในเวลาต่อมา

การตรวจสอบทางเลือกที่เหมาะสมได้เสร็จสิ้นแล้วและได้ถูกนำเสนอให้กับผู้บริหาร เอฟเอสจี โดยวิเคราะห์สโมสรจำนวน 20 แห่งจากมุมมองทางการเงิน, ทางเทคนิค และภูมิศาสตร์ สโมสร 4 ที่ได้รับการเสนอให้ทำการตรวจสอบอย่างละเอียด

นี่เป็นจุดสนใจหลักสำหรับพนักงาน เอฟเอสจี ฟุตบอล กรุ๊ป ตั้งแต่เดือนกันยายน โดย วอร์ด กับ มาร์เกส ได้ไปเยี่ยมชมสโมสรที่เป็นไปได้หลายแห่ง เอ็ดเวิร์ดส์ ได้ติดต่อกับ ยูฟ่า เกี่ยวกับข้อกำหนดการดำเนินการหลายสโมสร

หนึ่งปีหลังจากการกลับมาของ เอ็ดเวิร์ดส ลิเวอร์พูล สามารถผ่านพ้นช่วงเวลาที่คาดว่าจะเป็นการเปลี่ยนผ่านที่ยากที่สุดหลังยุค คล็อปป์ ได้สำเร็จ 

แต่ด้วยปัญหาเรื่องการต่อสัญญาที่ต้องแก้ไขและแผนการขยายธุรกิจที่ยังคงอยู่ในขั้นตอนการดำเนินการ ช่วงถัดไปของการดำเนินงานของ เอฟเอสจี เพิ่งกำลังเติบโตเท่านั้น

HOSSALONSO